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Sindicatos y CEOE acuerdan jubilaciones, absentismo y formación


2012-01-10 18:49

Pedirán más tiempo al Gobierno para seguir negociando en materia de salarios, contratación parcial y despido.

La patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT han cerrado este martes una serie de acuerdos en materia de reforma laboral sobre jubilaciones anticipadas y medidas de prejubilación,
solución extrajudicial de conflictos, absentismo formación profesional, festivos y reposición de prestaciones en los ERE. Hay consenso en cuanto a trasladar algunos festivos a los lunes para evitar los macropuentes, en el control por parte de las Mutuas de Trabajo del absentismo laboral y en potenciar la solución extrajudicial de los conflictos laborales a través de la mediación.

Así lo aseguran en un comunicado conjunto, en el que destacan que no ha sido posible el consenso en materias como contratación, intermediación y flexibilidad interna o fondo de capitalización de los trabajadores y altas y bajas de incapacidad permanente.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, pedirán al Gobierno más tiempo para poder seguir negociando estas materias sobre la reforma laboral en las que no hay acuerdo.

En cuanto a la contratación, las discrepancias se centran en el contrato a tiempo parcial y el contrato único, cuya indemnización por despido improcedente se quedaría en 20 días por año trabajado, con el tope de una anualidad. Además, todavía hay discrepancias sobre la subida salarial para los ejercicios 2012 y 2013.

Estos acuerdos han quedado plasmados en un documento, en el que además figurará la petición de ampliar el plazo de negociación.

Sindicatos



Más información:Eitb: Sindicatos y CEOE acuerdan jubilaciones, absentismo y formación

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